## ФПУ запускає масштабну трансформацію: цифровізація та молодь – ключ до нового профспілкового руху Федерація профспілок України (ФПУ) планує суттєво оновити свою діяльність, зосередившись на цифровізації та активному залученні молоді до керівних ланок. Це стратегічне переформатування має на меті відновити довіру до профспілкового руху серед молодших поколінь та посилити захист трудових прав, особливо у приватному секторі.
### Переосмислення ролі профспілок у сучасному світі Існуюча ситуація, коли молоді фахівці часто сприймають профспілки як рудимент минулого, вимагає термінових змін. Відсутність належної комунікації та сучасних підходів призводить до втрати інтересу з боку молоді, яка не завжди усвідомлює потенційні переваги членства. Голова ФПУ Сергій Бизов підкреслив, що люди виходять з організацій не через відсутність “приємностей”, а через відчуття браку реального захисту та підтримки. ### Стратегічний вектор: інновації та молодіжне лідерство Нова Стратегія розвитку ФПУ на 2026-2031 роки передбачає низку конкретних кроків для омолодження руху. До пріоритетів увійдуть: * **Залучення молоді до ухвалення рішень:** Активна участь молодих фахівців у формуванні профспілкової політики, роботі органів соціального діалогу та міжнародних профспілкових структурах. * **Представленість у керівних органах:** Розвиток молодіжних відділень, системне введення молоді в керівні комітети та формування кадрового резерву майбутніх лідерів. * **Захист прав молодих працівників:** Посилення адвокації щодо гідної заробітної плати, безпечних умов праці та боротьба з неформальною зайнятістю без соціальних гарантій. ### Цифровізація як інструмент модернізації Значна увага приділятиметься цифровізації. Планується активно використовувати сучасні інструменти для організації роботи, проведення інформаційних кампаній та комунікації з молодими працівниками та студентами. Розробка навчальних програм, тренінгів та менторських проєктів допоможе розвинути необхідні компетенції у сфері трудового права та соціального діалогу. ### Акцент на приватному секторі Сергій Бизов наголосив на важливості посилення роботи у приватному секторі, де профспілкова активність традиційно нижча. ФПУ планує надавати активну підтримку колективам малих та середніх підприємств, включаючи юридичні консультації та допомогу в реєстрації первинних профспілкових організацій. Це, на думку керівництва, стане одним із ключових чинників зміцнення профспілкового руху. ### Погляд у майбутнє Крім того, голова ФПУ Сергій Бизов анонсував аудит профспілкового майна та кадрову ревізію для формування сильної управлінської команди. Також він був призначений головою Національної тристоронньої соціально-економічної ради, що свідчить про посилення ролі профспілок у державному соціальному діалозі. Порада від Українські факти: Ці зміни у Федерації профспілок України можуть стати важливим кроком для захисту прав та інтересів молодих українців на ринку праці. Активніше залучення молоді та цифровізація можуть зробити профспілки більш актуальними та ефективними інструментами для представлення інтересів працівників, особливо в умовах війни та повоєнної відбудови.
