## Оптимізація Державної служби України з питань праці: Уряд переформатовує функції відомства Кабінет Міністрів України зробив важливий крок до вдосконалення роботи Державної служби України з питань праці (Держпраці), позбавивши її невластивих функцій. Відтепер відомство концентруватиме зусилля на ключових напрямах: забезпеченні безпеки праці, дотриманні трудових прав та підтримці громадян з інвалідністю. Ця реформа покликана підвищити ефективність роботи Держпраці та зробити її діяльність більш цільовою. 
Переосмислення функцій Держпраці
Як повідомила Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко, уряд ухвалив Постанову №658 від 27 травня 2026 року, яка визначає нові пріоритети для Держпраці. “Прибираємо зайві функції, які дублювали роботу інших органів або давно втратили сенс”, — зазначила вона. Акцент зміщується на забезпечення належних умов праці, контроль за дотриманням законодавства та сприяння створенню справедливих правил на ринку праці.
Розширення повноважень у сфері підтримки осіб з інвалідністю
Важливим аспектом реформи є посилення ролі Держпраці у підтримці працевлаштування людей з інвалідністю. Відомство отримає більше інструментів для взаємодії з роботодавцями, які створюють доступні робочі місця, а також для надання допомоги та консультацій самим особам з інвалідністю.
Ключові завдання Держпраці після оптимізації
Відповідно до нової редакції Положення про Держпраці, основними завданнями служби стають:
- Здійснення державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про охорону праці, особливо щодо об’єктів підвищеної небезпеки.
- Надання інформації та консультацій роботодавцям і працівникам щодо ефективних способів дотримання законодавства про працю та запобігання його порушенням.
- Державний нагляд (контроль) у сфері забезпечення хімічної безпеки та управління хімічною продукцією, включаючи дотримання гігієнічних нормативів та мінімізацію ризиків.
- Перевірка виконання роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
- Здійснення державного контролю у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю.
- Оцінка та надання висновків щодо забезпечення компенсації витрат на заходи розумного пристосування або надання дотацій для реалізації таких заходів.
- Оцінка відповідності критеріїв підприємств, що сприяють трудовій інтеграції осіб з інвалідністю, та надання висновків про цю відповідність.
- Перевірка додержання законодавства органами Фонду соціального страхування України та Пенсійного фонду України щодо призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій та соціальних послуг.
- Розробка норм і правил з питань охорони надр, безпечного ведення гірничих робіт.
- Опрацювання та аналіз інформації про щорічні плани розвитку гірничих робіт.
- Ліцензування діяльності з виробництва вибухових матеріалів промислового призначення та контроль за дотриманням ліцензійних умов.
- Проведення інформаційних кампаній та надання консультацій на робочих місцях для роз’яснення законодавства та запобігання порушенням.
Державний гірничий нагляд
Держпраці також здійснюватиме державний гірничий нагляд за низкою питань, зокрема:
- Дотримання вимог до безпечного ведення гірничих робіт під час геологічного вивчення, освоєння родовищ, будівництва та експлуатації підземних споруд.
- Виконання вимог щодо охорони надр під час експлуатації родовищ корисних копалин.
- Дотримання правил проведення геологічних і маркшейдерських робіт.
- Повнота видобування оцінених запасів корисних копалин та контроль за їх обліком.
- Дотримання правил і технологій переробки мінеральної сировини.
- Заходи, що гарантують безпеку людей, будівель, споруд і навколишнього природного середовища від шкідливого впливу робіт, пов’язаних із користуванням надрами.
Крім того, Держпраці братиме участь у погодженні ліквідації та консервації гірничодобувних об’єктів, проєктів робіт з дослідно-промислової розробки корисних копалин, а також правил технічної експлуатації родовищ.
Вилучені функції
Серед функцій, які Держпраці позбавляється, такі:
- Нагляд за діяльністю Фонду соціального страхування України.
- Проведення експертизи проєктної документації щодо безпеки поводження з вибуховими матеріалами.
- Погодження проєктів проведення дослідно-промислового видобування корисних копалин, проєктів та планів їх видобування і переробки.
- Видача ліцензій на виробництво вибухових матеріалів промислового призначення та контроль за дотриманням ліцензійних умов.
Підґрунтя реформи
Ці зміни зумовлені необхідністю приведення положень про Держпраці у відповідність до чинного законодавства, зокрема Закону №3992-IX. Реформа спрямована на оптимізацію функцій центральних органів виконавчої влади та дерегуляцію. За попередніми оцінками, скорочення зайвих процедур може принести бізнесу щорічну економію близько 4,473 млрд гривень. Звільнений адміністративний ресурс Держпраці, що оцінюється у 27,205 млн гривень на рік, буде спрямований на ризик-орієнтований нагляд та перевірки у випадках реальної небезпеки для працівників.
Порада від Українські факти:
Ця постанова є важливим кроком для вдосконалення системи державного управління у сфері праці. Вона дозволить Держпраці більш ефективно виконувати свої основні завдання, зосереджуючись на безпеці та підтримці працівників, що є критично важливим для розвитку економіки та соціальної стабільності в Україні.
Подробиці можна знайти на сайті: unn.ua