Уряд України запровадив нову постанову, яка суттєво змінює систему виплат та умов служби для військовослужбовців, поліцейських та іноземців, які служать у Збройних Силах.
Відтепер військовослужбовці можуть отримувати додаткові виплати до 170 тисяч гривень, а також матимуть можливість укладати “мотиваційні контракти”. Документ також визначає нові терміни служби та умови звільнення в запас.
Ключові зміни
Постанова №768, що набула чинності 13 червня, запроваджує експериментальний проєкт, спрямований на підвищення мотивації військовослужбовців та поліцейських особливого призначення. Проєкт триватиме два роки і охоплює громадян України, іноземців та осіб без громадянства, які проходять службу за контрактом.
“Мотиваційні контракти”
Можливість укласти “мотиваційні контракти” надається як новобранцям, так і чинним військовослужбовцям. Це стосується осіб, які вступають на службу до Збройних Сил, Служби безпеки, Державної прикордонної служби та інших силових відомств. Також контракти можуть підписати іноземці, особи без громадянства та поліцейські, які беруть участь у бойових діях.
Розміри виплат
Розміри додаткових нагород залежатимуть від безпосередньої участі у бойових діях та їх інтенсивності:
- 100 тис. гривень – за виконання завдань у районах ведення бойових дій.
- 170 тис. гривень – за участь у бойових (спеціальних) діях на лінії бойового зіткнення, на тимчасово окупованих територіях або на території держави-агресора.
- 70 тис. гривень – за виконання завдань на відстані до ротного опорного пункту включно.
- 20 тис. гривень (за добу) – за штурмові дії з відновлення позицій.
- 40 тис. гривень (за добу) – за штурмові дії із захоплення позицій.
- 100 тис. гривень – за взяття в полон військовослужбовця противника.
- 15 тис. гривень – за знищення живої сили противника в ближньому бою.
Крім того, передбачені доплати від 10 до 50 тис. гривень для інструкторського складу та тих, хто виконує завдання на пунктах управління. Загальна сума доплат не перевищуватиме 460 тис. гривень.
Право на відпочинок
Військовослужбовці, які брали участь у бойових діях на лінії зіткнення, матимуть право на відпочинок. Один день такого відпочинку дорівнюватиме двом дням виконання бойових завдань. Надання відпочинку залежатиме від рішення командира та оперативної обстановки.
Умови звільнення
Військові, які уклали “мотиваційні контракти” та строк служби яких не закінчився, матимуть право на звільнення після оголошення демобілізації, якщо вони не виявлять бажання продовжувати службу. Це також стосується випадків, передбачених указами Президента.
Важливо зазначити, що положення законодавства, які можуть вплинути на ці угоди, будуть враховані, що може призвести до відтермінування демобілізації.
Терміни контрактів
Передбачені наступні терміни служби за контрактом:
- 10 місяців – для військових на штатних посадах бойових частин.
- 14 місяців (з них 12 на “нулі”) – для військових, які безпосередньо залучені до бойових дій.
- 24 місяці – для військових, які проходять службу на інших посадах.
Військові, чий контракт завершився під час воєнного стану, можуть укласти новий “мотиваційний контракт”.
Процедура укладання контрактів
Укладання контрактів, зокрема в електронній формі, буде здійснюватися через військові частини. Кандидати пройдуть співбесіди, професійно-психологічний відбір та підготовку. Особливістю є те, що для іноземців та осіб без громадянства медичний огляд та професійно-психологічний відбір можуть не проводитися.
Порада від Українські факти: Нова постанова Кабінету міністрів запроваджує значні зміни у систему грошового забезпечення та умов служби військовослужбовців, надаючи їм нові мотиваційні інструменти та чіткіші правила щодо виплат і демобілізації.
Дізнатися більше на: unn.ua