У Польщі керівник промислової компанії нецензурно ображав українців, вигукуючи образливі слова та погрози. Внаслідок інциденту поліція розпочала розслідування за фактом дискримінації, а компанія негайно звільнила кривдника.
Поліція розслідує інцидент
Правоохоронні органи Польщі розпочали провадження щодо погроз та дискримінації за національною ознакою. Це сталося після інциденту на підприємстві, де керівник нецензурно ображав українських працівників. Він також намагався відібрати телефон у особи, яка фіксувала правопорушення. Про це повідомляє видання Rmf24, посилаючись на УНН.
Деталі події
Інцидент стався 24 липня на виробничому об’єкті поблизу міста Скавіна, що розташоване неподалік Кракова. У соціальних мережах з’явилося відео, на якому чоловік у будівельній касці та захисному жилеті нецензурно висловлюється на адресу українців. Серед його вигуків були фрази: “Бандерівець”, “На фронт” та “путін на вас чекає”. Після цього він спробував відібрати телефон у особи, яка вела відеозапис.
Реакція правоохоронних органів
Речниця Малопольської поліції Катажина Цісло повідомила, що в суботу двоє українських працівників звернулися до поліцейського відділку у Скавіні із заявою щодо погроз на їхню адресу. За її словами, після перегляду відеоматеріалів правоохоронці вирішили розслідувати справу на предмет можливої дискримінації за національною ознакою. Усі зібрані докази будуть передані до прокуратури.
Позиція компанії
Компанія “Група Стадніцький” (Grupa Stadnicki), на підприємстві якої стався інцидент, заявила про негайне вжиття заходів. Чоловік, який погрожував українцям, “більше не представляє підприємство в жодному статусі”.
У компанії висловили глибокий жаль з приводу інциденту, наголосивши, що жодні емоції чи професійні суперечки не можуть виправдати фізичну агресію.
Наша організація рішуче й беззастережно засуджує всі форми агресії та насильства. У компанії діє принцип абсолютної нульової толерантності до будь-якої агресивної поведінки, незалежно від її причин.
– йдеться у заяві компанії.
У заяві також підкреслено, що поведінка чоловіка була його особистим і самовільним вчинком та не відображає стандартів, за якими працює підприємство.
Оригінал статті: unn.ua